Points forts retenus par Equiref :

• Spécialiste de la formation de managers, Jobbing Partner a conçu la méthode Equi-Jobbing® pour accompagner l’entreprise et l’individu dans le développement de leurs motivations, de leurs compétences et de leurs performances.

• L'Equi-Jobbing® : Cette méthode pédagogique inédite intègre le cheval comme révélateur, déclencheur, et coach à son équipe de consultants-formateurs. Elle s’inscrit dans une démarche de formation et d’accompagnement de l’individu et/ou d’une équipe, dans laquelle chaque stagiaire est acteur de sa progression. Le mécanisme réside dans la transposition de la relation Homme-Cheval au monde de l’entreprise et à la responsabilité d’être manager.

• Alternant apprentissage théorique et exercices pratiques, le stagiaire entre en relation avec un cheval, seul ou en équipe, sous l’œil attentif d'une équipe de consultants formateurs. Il lui adresse des directives et mesure en temps réel la qualité de sa communication. Le feedback du cheval est immédiat et authentique : il permet d'ajuster le mode relationnel et managérial du stagiaire.

• La méthode pédagogique est conçue par une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la formation et du coaching.

• Les formations ou séminaires ne requièrent aucune compétence équestre, le travail se déroulant toujours à pied sous l’œil attentif et avec l’aide d’un consultant équin.